Recruiting-system

Werden Sie der Nummer 1 Arbeitgeber Ihrer Region

und bauen Sie Ihren eigenen Recruiting-Pool auf – völlig automatisiert.

Was viele Arbeitgeber unterschätzen:

Von allen deutschen Arbeitnehmern …

… sind 50% mit ihrem aktuellen Job zufrieden

Recruiting Mitarbeiter 1

… sind 40% mit ihrem aktuellen Job unzufrieden

Recruiting Mitarbeiter 2
Bewerber Eigenschaften

… sind aber nur 10% aktiv auf der Suche

Recruiting Mitarbeiter 3

Mit dem richtigen Employer Branding und innovativen Active Sourcing-Methoden können Sie dieses Potential für sich gewinnen.

Employer Branding

Geben Sie Antwort auf die
echten Fragen von Arbeitnehmern!

Was hält Sie ab, sich zu bewerben?​

Employer Branding
  • „Ich bin mir nicht sicher, ob sich der Aufwand einer Bewerbung überhaupt lohnt.“
  • „Ich bekomme kaum relevante Informationen über die Firma, Vorgesetzten, Kollegen, Arbeitsplatz, Alltag, etc.“
  • „Ich kenne die Firma doch noch gar nicht so richtig.“
  • „Gerade ist noch nicht der richtige Zeitpunkt, um zu wechseln.“
  • „Die Firma ist interessant, aber es war noch nicht das passende Jobangebot dabei.“

Wie? Lassen Sie Interessenten „digital schnuppern“. Wie das aussieht? In folgendem Demo zeigen wir Ihnen es anhand einer Beispiel-Firma.

Active Sourcing

Bauen Sie Brücken für Ihre Kandidaten

Erreichen Sie potentielle Berwerber dort, wo sie sind und geben Sie Ihnen die Sichereit, dass eine Bewerbung in Ihrem Unternehmen die richtige Entscheidung ist. Mit unserer innovativen Maßnahme positionieren Sie sich mit Ihrem Unternehmen ganz neu als Wunsch-Arbeitgeber.

DAS HABEN SIE DAVON

Ihr Nutzen

  • INNOVATIV & AUTOMATISIERT
    Sie sammeln auf allen digitalen Kanälen Daten potenzieller Bewerber ein und können zeitlich völlig flexibel auf diese zugreifen. Unabhängig von sämtlichen Job-Portalen – genau dann, wann Sie sie brauchen.
  • ARBEITGEBER-IMAGE
    Sie stellen Ihr Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiv und innovativ dar. So überzeugen Sie als sehr guter Arbeitgeber und machen sich begehrlich – lange vor dem Bewerbungsgespräch. Auch Ihre Kunden werden das lieben.
  • FANS GEWINNEN
    Nutzen Sie die magische Kraft der Empfehlung! Ihre begeisterten Kandidaten werden über Sie sprechen – darauf unser Wort.

Wie sieht der Service konkret aus?

Probieren Sie es jetzt unverbindlich aus!

Active Sourcing

Mehr Reichweite

Wir erreichen Ihre potenziellen Bewerber, die noch nicht aktiv auf der Suche sind.

Recruiting System

Mehr Unabhängigkeit

Wir erstellen Ihren Recruiting-Pool, damit Sie automatisiert Interessenten einsammeln und unabhängiger von z. B. Karriereportalen werden.

Employer Branding Tool

Mehr qualifizierte Bewerbungen

Wir erstellen alle Informationen und E-Mails, um Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region zu positionieren.

Unverbindlich testen

Überlassen Sie Ihr Recruiting nicht dem Zufall. Sichern Sie sich die besten Bewerber für Ihr Unternehmen!

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